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管理理念:科学、规范、公正的管理就是对员工的真诚关爱。

团队理念:精诚团结、充满激情、密切配合、提高效率。

领导理念:明确目标,理顺关系,分清责任,保护热情,培育文化,激发活力。

团队协作理念:亲和一致,内协外争,像雄鹰一样矫健翱翔,像大雁一样互助远航!

人才理念:重视自信,更要重视努力;重视能力,更要重视责任;重视精神,更要重视品德。

感恩理念:感谢顾客的信任,感谢同事的配合,感谢对手的督促。

员工工作规则:尊重人格,就事论事,以理服人,依制管理。

危机理念:警惕陷阱,避开陷阱,而不是掉到陷阱里面后再诅咒陷阱。

The team action programme
Management idea: the management of scientific, standardized, fair is sincere care for 

employees.
Team concept: solidarity, full of passion, close cooperation, improving efficiency.
Leadership concept: make clear objectives, straightening out relations, distinguish 

responsibility, protect the enthusiasm, cultivating culture, stimulate vitality.
Team concept: affinity, inside association and fight outside,soaring vigorously ike an 

eagle and, sailing mutually  like a geese!
Talent concept: attaches great importance to the confidence, more make efforts;

Attaches great importance to the ability, to attach importance to more responsibility;

Attaches great importance to the spirit, attaches great importance to the moral character.
Thankful idea: thankful for the trust of the customer, thankful for the cooperation of colleagues , thankful for the opponent's supervision.
Employees work rules:respect personality, consider somethings as it stands, fair 

persuation, manage according to the regulation
Crisis concept: alert to trap, to avoid the trap, not curse after falling into the trap.



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